क्या काम में सफल होने के लिए शिक्षा अनुभव से ज्यादा महत्वपूर्ण है?

हाल के वर्षों में, सरकारों ने नौकरियों के सही स्थान पर रहने के लिए एक महान पीढ़ी का उत्पादन करने के
लिए शिक्षा के लिए बहुत पैसा प्रदान किया है। वे विज्ञान और शिक्षा की उच्च गुणवत्ता के साथ कॉलेजों और
विश्वविद्यालय को डिजाइन करते हैं। इसके अलावा, वे उत्कृष्ट शिक्षकों का एक स्टाफ प्रदान करते हैं। दूसरी
तरफ, नौकरी के माहौल में अनुभव की आवश्यकता होती है। कई कंपनियां उन व्यक्तियों को पसंद करती हैं
जिनके पास बहुत अधिक अनुभव और व्यावहारिक प्रशिक्षण है। ये निगम इन कर्मचारियों को अनुभव प्राप्त
करने के लिए कार्यों के वास्तविक क्षेत्र में भेजते हैं। कुछ लोगों का मानना ​​है कि ज्ञान अनुभव से अधिक
महत्वपूर्ण है। इस निबंध में, मैं काम पर शिक्षा और अनुभव के प्रभाव के बारे में बहस करूँगा। यह सच है कि
शिक्षा अच्छे अनुभव की नींव हो सकती है। सरकार ने स्कूलों, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के आसपास
शिक्षा के विकास के लिए अधिक समय समर्पित किया है। शिक्षा के परिणामस्वरूप, लोग कई कौशल और
उपकरण पकड़ सकते हैं जो उनकी नौकरियों में मदद करते हैं। साथ ही, शिक्षा उच्च स्तर के लोगों की सोच
और विचारों को बढ़ाने का काम करती है। इसके अलावा, शैक्षणिक अध्ययन के लोग कला, खेल, विज्ञान
और इंजीनियरिंग जैसे जीवन के कई क्षेत्रों के लिए कई सुविधाएँ प्राप्त कर सकते हैं। शिक्षा के बारे में हम
जीवन में अपने रास्ते में आने वाली किसी भी कठिनाई को संभाल सकते हैं क्योंकि हमारे पास उचित
तकनीक है। इसके अलावा, ऐसे लोग जिनके पास वास्तविक कौशल, उपकरण और तकनीक हैं, वे किसी भी
क्षेत्र में काम करने में सफल होंगे। इसका मतलब है, कुछ लोग अपनी नौकरी और जीवन दोनों पर सफल
होने के लिए शिक्षा की नींव रखते हैं। दूसरी ओर, जिन लोगों के पास अनुभव है वे उन लोगों की तुलना में
अधिक रोजगार योग्य हैं जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है। इसके अलावा, कई कंपनियों या निदेशकों के
मानव संसाधन ने अपनी घोषणा में उल्लेख किया है कि अनुभव काम पर रखने और पुरस्कृत करने की मुख्य
शर्त है। वास्तव में, विशेष आइटम हैं जो अनुभवी लोगों को विभिन्न प्रकार की नौकरियों में अधिक चाहते हैं।
उदाहरण के लिए, विशेषज्ञ किसी भी समस्या से निपटने के लिए जटिल मुद्दों, लचीलेपन के तनाव को
संभाल सकते हैं जो उन्हें सामना करना पड़ता है और उन्हें किसी प्रशिक्षण या पाठ्यक्रमों की आवश्यकता
नहीं होती है। जिन पुरुषों या महिलाओं के पास अनुभव है वे हमेशा नौकरी के परिणामों पर सही होते हैं
और बिना अनुभव के अन्य लोगों की तुलना में अधिक प्रभावी होते हैं। निष्कर्षतः, नौकरी में वास्तविक
सफलता की तलाश करने वाले व्यक्ति के लिए शिक्षा और अनुभव के बीच एक मजबूत रिश्ता है। शिक्षा
सिद्धांत पर निर्भर करती है लेकिन अनुभव व्यावहारिक अनुप्रयोग पर आधारित है। मेरे दृष्टिकोण से अनुभव
और शिक्षा नौकरियों में उपलब्धि और उच्च गुणवत्ता तक पहुंचने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं।